JLPT(日本語能力試験)のN4~N2レベル取得を目標に、語彙・文法・会話・聴解のバランスを意識した授業を展開。 実際の職場を想定したビジネス会話トレーニングや、現場で使える日本語表現の反復練習も実施しています。 また、日本語での報連相(報告・連絡・相談)をロールプレイ形式で繰り返し学習し、入国後すぐに業務に対応できるよう教育を徹底しています。
ITエンジニア、CADオペレーター、設計士、経理担当、貿易事務、営業職など、「技術・人文知識・国際業務」の在留資格に対応した専門職種別カリキュラムを整備。 各分野において、業務の流れ・使用ツール・用語理解・模擬業務演習を実施し、日本企業で即戦力として働ける実践的スキルを習得させています。 さらに、日本の商習慣や就業ルール、報告書作成、メールの書き方なども網羅し、業務効率を高める教育を実施します。
日本社会における職場マナー、礼儀作法、時間管理、整理整頓、安全意識などを中心に、“日本で働く”ために必要な行動基準や価値観を理解する教育を行っています。 また、「YES・NOの伝え方」「あいまいな表現の解釈」「遠回しな指示の理解」など、文化的ギャップを克服するための実践講義も充実。 定着後のトラブル防止やチームワーク向上のため、先輩社員や上司との関係構築の仕方についても具体的に指導しています。
HIBIKI ACADEMYでは、日本語学習に加え、英語・インドネシア語も堪能なトリリンガル人材の育成にも注力しています。 通訳・翻訳、海外取引サポート、観光・接客業務に対応可能な人材も多く、マルチリンガル対応の必要な企業様にも高評価をいただいています。 さらに、日本語が苦手な企業担当者様にも安心してご利用いただけるよう、現地の教育指導も多言語サポート体制を構築しています。
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2020年2月25日
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